Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации
Государственного учреждения образования «Детский сад д. Скоки»
Белорусского профессионального союза работников образования и науки

Профсоюзная организация ГУО «Детский сад д.Скоки» насчитывает 43 человека. 

Председатель ПК - Викарук Светлана Николаевна, воспитатель дошкольного образования                                                                                                             

Деятельность первичной профсоюзной организации  ГУО "Детский сад д. Скоки" осуществляется  в соответствии с:

• Конституцией Республики Беларусь;
• Законом Республики Беларусь «О профессиональных союзах работников образования и науки, решениями и постановлениями 
• другими актами законодательства Республики Беларусь.

Приоритетные направления работы первичной профсоюзной организации ГУО «Детский сад д. Скоки»:

• социально-экономическая защита; 
• общественный контроль за соблюдением законодательства Республики Беларусь;
• общественный контроль за соблюдением законодательства по охране труда; 
• укрепление и развитие социального партнерства;
• организационно-массовая и информационная деятельность;
• формирование здорового образа жизни.

Первичная профсоюзная организация детского сада строит свою деятельность на основе следующих принципов:

• добровольность вступления в Профсоюз и равные прав всех членов профсоюза;
• выборность профсоюзных органов, коллегиальности, гласности и отчетности в их работе;
• организационное и финансовое единство соблюдения внутри профсоюзной дисциплины;
• верховенство уставных требований при принятии решений.

Свои отношения с руководителем нашего учреждения первичный комитет профсоюза  строит на принципах социального партнерства.

Социальное партнерство - форма взаимодействия органов государственного управления  и профессиональных союзов, уполномоченных в соответствии с актами законодательства представлять их интересы при разработке и реализации  социально-экономической политики государства, которая основана на учете интересов различных слоев и групп общества в социально-трудовой сфере посредством переговоров, консультаций, отказа от конфронтации и социальных конфликтов.

В  своей работе профсоюзная организация опирается на Устав профсоюза и коллективный договор.

Проводится работа, направленная на укрепление и развитие взаимодействия с нанимателем в решении трудовых, социально-экономических проблем членов коллектива. Также, активизируется работа по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства об охране труда.